2023年10月26日更新　中間面談の記録を残すことができるようになります

【機能追加】

（目的）

中間面談の内容についても、サイレコで一元管理できるようにするため

(改修前)

目標設定の次フェーズは自己評価となっておりました。中間面談を記録したい場合は、中間面談を目標の1項目とし目標承認を行わず対応していただく方法や、施策情報で管理する方法など、運用方法を工夫していただく必要がございました。その結果、従業員の方への周知や操作を誤った際の修正作業が複雑になっており、混乱を招く可能性がございました。

(改修後)

目標設定と自己評価の間に中間面談のフェーズを追加することが可能になります。その結果、中間面談を記録する場合も運用を工夫いただく必要はなく、設定方法や従業員の方の操作も簡易なものになりました。

詳細につきましては、以下のヘルプページをご参照くださいませ。

「中間面談」を行うためには、どのように設定すれば良いですか？

【従業員用】目標設定、自己中間面談、自己評価はどのように入力したらよいですか？
〈自己中間面談〉

【従業員用】目標承認、評価者中間面談、一次～四次評価はどのように入力したらよいですか？〈評価者中間面談〉

また、現在期中の評価にも中間面談を追加することが可能です。
設定方法につきましては、以下のヘルプページをご参照くださいませ。

期中の評価に「中間面談」を追加することはできますか？