評価の期中に「中間面談」を追加することはできますか? 2023年10月25日 10:37 更新 テンプレートを編集することで可能です。 ※被評価者のステータスが以下の場合のみ利用可能です。・自己評価待ち・自己評価差し戻し 設定方法 1.評価管理 > 評価前準備 > 評価テンプレート にて設定します。 使用中の評価テンプレートの歯車マークにカーソルを合わせ、[編集]をクリックします。 2.中間面談の設定を入力します。 中間面談の回数‥最大12回まで選択可能です 中間面談コメント記入者‥「本人のみ、一次評価者まで、二次評価者まで、三次評価者まで、四次評価者まで」から 選択可能です 3.[登録]をクリックします。 関連記事 【従業員用】目標承認、評価者中間面談、一次~四次評価はどのように入力したらよいですか? 評価機能/従業員マニュアル 「中間面談」を行うためには、どのように設定すれば良いですか? 直前と同じ内容のデータを基準日を変更して登録できますか? 「目標設定情報修正」で対象の被評価者が表示されません。どうしてですか?