「中間面談」を行うためには、どのように設定すれば良いですか? 2023年10月26日 02:29 更新 テンプレートを編集することで可能です。 期中に中間面談を追加する場合は、以下のページをご参照ください。評価の期中に「中間面談」を追加することはできますか? 設定方法 1.使用する評価テンプレートを作成します。 テンプレートの作成方法は、以下のページをご参照ください。新しい期になったら、評価機能でどのような設定をすればよいですか? 2.中間面談の設定を入力します。 中間面談の回数‥最大12回まで選択可能です 中間面談コメント記入者‥「本人のみ、一次評価者まで、二次評価者まで、三次評価者まで、四次評価者まで」から 選択可能です 3.[登録]をクリックします。 関連記事 中間面談後、目標の内容を修正することはできますか? 評価の期中に「中間面談」を追加することはできますか? 【従業員用】目標承認、評価者中間面談、一次~四次評価はどのように入力したらよいですか? 新しい期になったら、評価機能でどのような設定をすればよいですか? 「タブ項目設定」の項目をインポートすることはできますか?